Prestations relatives
aux ressources humaines
Prestations relatives
à la clientèle
  • Enquête de moralité préalable à l'embauche des futurs salariés et collaborateurs,

  • Client mystère,

  • Vérification des emplois du temps et des déplacements des salariés lors des heures de travail,

  • Enquête sur un membre de l'entreprise, en cas :

    • d'absentéisme abusif,

    • d'arrêt maladie injustifié,

    • de détournement de fonds, d'escroquerie, de vol au sein de l'entreprise (lutte contre la démarque inconnue),

    • d'atteinte au secret des affaires ( vol de données, de brevets, et d'informations appartenant à l'entreprise),

    • de travail clandestin,

    • d'acte de sabotage,

    • d'harcèlement.

  • Vérification de caution : vérification des informations fournies par la personne se portant caution,

  • Enquête de solvabilité :

    • Estimation des revenus et du train de vie,

    • Recherche des biens et des actifs.

  • Recherche de débiteurs,

  • Recherche d'informations relatives aux statuts, activités et coordonnées bancaires des clients et partenaires,

  • Enquête pré-locative.

Prestations relatives 
à la concurrence
 
  • Vérification du respect des clauses de non concurrence,

  • Lutte contre la contrefaçon,

  • Enquête en cas de :

    • Détournement de clientèle,

    • Espionnage industriel,

    • Campagne calomnieuse.

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